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湖南大学临床考研歧视吗？——揭开考研的黑幕
1、实情曝光
在湖南大学临床医学考研复试中，近几年出现了明显的“保送而非选拔”的做法。某些学生与当年的考官私交甚好，往往是在私人联络和在复试场上“鬼使神差”的微调中被优先录取。
而在这种非公开评选方式之下，相当一部分的优秀学子们，因为缺少所谓的“人脉”和“关系”，直到后来才发现，他们的最终成绩并没有得到相应的肯定，因此无缘大学该专业。
2、奖励失效
湖南大学临床医学考研里，除了人脉和关系之外另一个难以排解的问题就是“认证失灵”。
尽管学校搞出了名目众多的奖项来“表扬”选拔的优秀学生，这些奖项也分别对应着不同的奖金，但是由于奖项的发放机制存在一定的漏洞，导致了竞赛的公正性和公平性所面临的极大问题。
3、权力独揽
与其他大学的招生委员会相比，湖南大学临床医学考研的选拔机制中，权力过于集中，只有极少数人在运作中占据着重要地位。这些人是考研面试中的考官，因为对面试者做出重大决定而被赋予了极大的权力。
但与此同时，由于考官的重大决策往往只是基于个人的偏见，并不是公正的评判，这些人在过程中可能会带上属于自己的偏见，从而极大程度地扰乱了整个选拔的公正和公平性。
4、情感纠葛
在湖南大学临床医学考研的选拔中，有时候家长和亲友们的不理性行为和过度干扰也会出现。尤其是当考生父母不满意医学专业的考研结果时，就会在评估过程中引起重大的纠葛。
这种情况虽然时有发生，但其实是可以通过设置严格的规则和标准，防止单个考官在个体评估中产生偏见。同时，加强对于家长干涉行为的惩罚力度，也可以在一定程度上减少其可能带来的负面影响。
总结：在度巨大的考研压力下，学生们第一妄图通过自己的努力来取得对于专业的认可。然而，考虑到复杂的评估机制和不稳定的解释性，人际关系和权力斗争等因素还是相当难以消除的，这直接导致了不少优秀的学子无法如愿以偿。面对这种窘境，我们必须不断地努力，维护公正与公平，保证整个考研选拔的公正性，不被感情的因素所左右。
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